El rol de administrador del sistema de Linux consta de tareas para respaldar las actividades asociadas con la infraestructura de TI. Al final, varios conceptos y principios siguen siendo los mismos en todo momento. Aún así, es importante notar que el rol de administrador de sistemas también está en constante evolución con respecto a las habilidades y conocimientos necesarios en el campo, de acuerdo con el ritmo impuesto por el cambio tecnológico.
El proceso de convertirse en un experto en la materia es muy exigente pero, al mismo tiempo, es un viaje valioso y placentero. Este artículo explora la evolución del rol del administrador de sistemas y cómo llegar a ser excelente en el campo.
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Evolución del rol
El rol de administrador del sistema está asociado con muchas tareas diferentes para mantener los sistemas informáticos funcionando bien. Por lo tanto, un administrador de sistemas necesita adquirir, desarrollar y aplicar muchas habilidades y conocimientos para cumplir con el ciclo de vida de un sistema informático para lograr esta misión.
A medida que la tecnología ha evolucionado, también lo ha hecho el rol de administrador de sistemas, adaptándose a los tiempos según el uso de las computadoras y las aplicaciones que se ejecutan en ellas.
Desde los mainframes hasta la nube, se necesitan muchas tareas para mantener los sistemas funcionando correctamente, lo que requiere administradores de sistemas. Este papel no va a desaparecer, aunque las herramientas pueden cambiar, los problemas son fundamentalmente los mismos. Los servicios esenciales como bases de datos, redes, automatización y seguridad de la información ahora forman parte del rol. A medida que cambia el rol de un administrador de sistemas, el administrador de sistemas debe ser flexible, adquirir nuevas habilidades, perfeccionar habilidades antiguas y centrarse más en las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo.
El paradigma de las habilidades
Quizás la habilidad esencial para un administrador de sistemas es la resolución de problemas. Otras valiosas habilidades personales son:
- Buena comunicación (oral y escrita)
- Pensamiento crítico
- Alguna habilidad para realizar varias tareas a la vez
- Gestión eficaz del tiempo
- Relaciones
En cuanto a las habilidades técnicas, la evolución del rol va desde principiante hasta senior, y es necesario desarrollar una sólida comprensión de los sistemas informáticos y de redes. Idealmente, esto debería incluir un sólido conocimiento técnico en administración de datos, seguridad de la información, programación y desarrollo, aplicaciones comerciales, análisis y plataformas en la nube.
Múltiples formas de llegar
Para un administrador de sistemas, la resolución de problemas debe ser una habilidad principal y una tarea diaria. Un problema es algo difícil de entender, lograr o tratar. Puede ser una tarea, una situación o incluso una persona. La resolución de problemas involucra métodos y habilidades para encontrar las mejores soluciones a los problemas.
Sin duda, un título técnico o de licenciatura podría ayudarlo a obtener más herramientas que lo ayuden con las habilidades para resolver problemas. Un programa universitario le brinda una buena base en áreas centrales como sistemas operativos, seguridad de redes, diseño de sistemas, bases de datos y redes. También le facilita obtener un puesto de pasantía en una empresa.
Otra ventaja de seguir un camino educativo formal es conocer a compañeros y profesores que se vuelven parte de su red de personas. Recuerda, tal vez no sepas la respuesta en algún momento, pero sabes a quién pedírsela.
Dependiendo de tus intereses, puedes seguir un camino de autoformación para profundizar en temas específicos. Para eso, tienes muchos recursos gratuitos en Internet:libros, talleres y cursos. Obtener una certificación en tecnologías específicas te brinda los fundamentos, lo que demuestra que tienes las habilidades adecuadas.
Decide tus objetivos
Cuando vea todas las opciones disponibles, podría ser abrumador. Necesita identificar objetivos a corto y largo plazo y preparar un plan para lograr esos objetivos. Haz una lista de habilidades blandas y duras para aprender. No tenga miedo de solicitar puestos de trabajo para ganar experiencia.
Desarrolle su red uniéndose a foros, participando en eventos locales en su comunidad, inscribiéndose en asociaciones profesionales y participando en proyectos de código abierto. Tener una amplia red aumenta su exposición a las oportunidades. Además, asegúrese de cultivar la reputación de ser un trabajador eficaz, lo que contribuirá en gran medida a mejorar sus calificaciones.
Un sitio que he disfrutado es Developer Roadmaps, que ofrece una guía paso a paso para tener éxito en DevOps, SRE o cualquier otra función de operaciones (incluido el administrador de sistemas). Encuentro esto útil porque puede desarrollar una visión general sobre estos temas y suficiente conocimiento para priorizarlos.
Disfruta el viaje
No importa el camino que elijas, mantén una buena actitud y sigue aprendiendo. Una actitud positiva le permite relajarse, recordar, concentrarse y absorber información a medida que aprende. De esta manera, estará al tanto de su progreso mientras vigila sus objetivos sin desanimarse, haciendo los ajustes necesarios.
Más que nunca, el aprendizaje es para toda la vida. El aprendizaje formal en el aula puede ser esencial y valioso, pero es solo una de las muchas oportunidades de aprendizaje que están abiertas para usted. Puedes aprender:
- En el trabajo
- Por tu cuenta
- De mentores y modelos a seguir
- De compañeros de trabajo y amigos
- En línea usando motores de búsqueda, siguiendo blogs, descargando podcasts y tomando clases
- A través de revistas, diarios, periódicos, videos y transmisiones
- Como voluntario
- Enseñando a otros lo que sabes, lo que te ayuda a mejorar tus habilidades y perspicacia
- A través de seminarios, talleres y cursos
- Al asistir a clases en una institución educativa, en persona o en línea
Recursos disponibles
Hay muchos recursos disponibles para ayudarlo a mejorar sus habilidades técnicas y personales. Algunos ejemplos son unirse a un grupo local en su comunidad o trabajar como administrador de sistemas junior para aprender de los administradores de sistemas senior.
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Otra excelente manera de aprender un tema es enseñar a otros y compartir su conocimiento. Las personas siempre aprecian que se tome el tiempo para preparar un curso y recibe excelentes comentarios sobre puntos para mejorar y nuevos temas para explorar.
La técnica de aprendizaje de Feynman:
- Elige un tema que quieras entender y empieza a estudiarlo
- Simule enseñar el tema en un salón de clases
- Vuelve a los libros cuando te quedes atascado
- Simplificar y usar analogías
Si quieres dominar algo, enséñalo.
Terminar
Esté siempre atento a lo que sucede en la industria de TI y los temas relacionados en los que está trabajando. Identifica tendencias y mantén actualizados tus conocimientos y habilidades.
De vez en cuando, evalúe sus habilidades actuales y establezca nuevas metas, considere continuar con su camino actual o decida probar uno nuevo y comience a explorar nuevos horizontes.