Las finanzas son cruciales en todos y cada uno de los segmentos de una organización. Ya sea en la academia o en la industria, siempre existe la necesidad de respaldo financiero y planificación para ejecutar una idea productiva.
En los últimos días se habla mucho del sector FinTech, más conocido popularmente a través de las palabras de moda blockchain, cryptocurrency y web3.
Antes de continuar con este capítulo, es esencial comprender que FinTech y FinOps son diferentes. Pero este último complementa muy bien al otro. FinOps puede revolucionar la forma en que funciona FinTech.
FinOps.org define FinOps como:
FinOps es una práctica cultural y una disciplina de gestión financiera en la nube en evolución que permite a las organizaciones obtener el máximo valor comercial al ayudar a los equipos de ingeniería, finanzas, tecnología y negocios a colaborar en decisiones de gastos basadas en datos.
No soy un tipo de finanzas. Pero lo que siento es que FinOps puede ser algo más que potenciar la nube y las decisiones basadas en datos. Mirando más allá desde una perspectiva universal, FinOps es en realidad la aplicación de principios inspirados en DevOps, junto con estrategias efectivas de DocOps y HumanOps para maximizar el valor comercial con un gasto mínimo y optimizado.
Primero, tratemos de entender por qué cualquier organización puede incurrir en pérdidas. Las razones más básicas a menudo son:
- Planificación financiera inadecuada
- Coordinación humana y mano de obra ineficientes
- Documentación inadecuada
- Lugares de trabajo y cultura humana insalubres
Planificación financiera
Antes de poner una idea en ejecución, la preparación de un informe de viabilidad puede ser extremadamente crucial. Un informe de viabilidad permite a un emprendedor visualizar el potencial de su idea a nivel de caja de arena. Los buenos informes de viabilidad ayudan a minimizar las pérdidas potenciales y maximizar los ingresos regulares.
Coordinación humana y mano de obra
Siempre es fundamental que todos los empleados que trabajan en una organización tengan una distribución uniforme de roles de trabajo de manera efectiva. La mano de obra adecuada también es importante para equilibrar las cargas de trabajo entre los empleados.
Documentación adecuada
Esto se relaciona con el informe de viabilidad y cualquier otra documentación necesaria para garantizar que el plan de negocios se lleve a cabo según lo planeado. Al usar una estrategia cuidadosa de DocOps, puede confiar en una documentación simple y efectiva en cada etapa de la ejecución del negocio:antes, después y actual.
Lugares de trabajo saludables y cultura humana
Quizás el más significativo de todos, un lugar de trabajo y una cultura saludables juegan un papel importante para garantizar que los empleados se mantengan felices. La forma más eficaz de asegurarse de ello es mediante el uso de estrategias de HumanOps diseñadas de forma inteligente.
Si desea adoptar un enfoque FinOps en su organización, definitivamente puede seguir los pasos de adopción como se indica a continuación.
FinTech, o tecnología financiera, se centra en las finanzas descentralizadas... y FinOps puede desempeñar un papel invaluable en la transición de cualquier modelo centralizado a una forma de pensar descentralizada. La verdadera descentralización solo es posible con HumanOps de calidad y una ideología de código abierto.
Si eres emprendedor, espero que mis pensamientos te lleguen y este modelo se adopte cada vez más en varios segmentos de nuestra industria.
Si no eres emprendedor, ¡espero que este artículo te sirva de inspiración para emprender tus propios proyectos y ejecutarlos paso a paso algún día!
Todo lo mejor y gracias por leer hasta aquí. Hablaré sobre mis perspectivas sobre DevSecOps en el próximo capítulo. Adiós hasta entonces :) !