Las empresas y organizaciones más importantes valoran a sus empleados porque ponen sus intuiciones, esfuerzos y convierten las ideas en realidad para hacer maravillas para las empresas y las marcas. Para mantenerse a la vanguardia en el juego, las empresas se aseguran de cuidar el bienestar de sus empleados, ya sea durante su vida profesional o personal. Equilibrar la vida profesional y personal de los empleados es esencial y crítico, si los empleados están satisfechos con los comentarios de sus supervisores y la alta dirección, mejora su productividad general y conduce en la dirección correcta junto con la visión y los principios establecidos de la empresa. . El factor más esencial que conduce a una consideración suficiente es la programación de turnos. Los horarios de los empleados son de suma importancia para garantizar la productividad y la determinación de la fuerza laboral. La programación ayuda a los gerentes y a la gerencia a comprender mejor a los subordinados sobre su productividad, la carga de trabajo en puntos específicos en el tiempo, el logro de objetivos de acuerdo con sus objetivos establecidos e incluso la compatibilidad del empleado con sus alineaciones de turnos y tareas establecidas, etc. Por lo tanto, la programación es un proceso bastante vital y necesita la máxima atención y precisión, lo que de otro modo puede tener consecuencias y resultados devastadores en la productividad, la moral, la eficiencia de los empleados y, finalmente, los resultados positivos y las ganancias de la organización. Los procesos manuales de programación conducen a errores y errores de cálculo, por lo que las empresas y organizaciones implementan el software de programación de empleados que elimina los errores humanos y los inconvenientes y ayuda a centrarse en las soluciones. Las tremendas herramientas utilizadas por las empresas mediante el uso del software de programación de empleados también guían y ayudan a medir la tarifa por hora de los empleados en función del trabajo y los horarios realizados. Proporciona una imagen más amplia a la gestión de los empleados de su eficacia por turno y genera métricas de programación de empleados mediante la entrega de informes y análisis. Se ha convertido en una herramienta imprescindible para las organizaciones hoy en día, ya que también es lucrativo para los empleados, ya que pueden ajustar fácilmente los horarios ellos mismos a través de perfiles individuales. Aquí, en este artículo, hemos discutido los 5 mejores programas de programación de empleados gratuitos y de código abierto que benefician a las empresas y logran sus objetivos e impulsan su productividad.
Conectar equipo
Connecteam es una poderosa herramienta que ha permitido a las empresas y organizaciones ahorrar tiempo y mejorar el proceso de programación de los empleados sin errores humanos ni inconvenientes, lo que lo hace eficiente y efectivo para la productividad general de las empresas. Tiene características sorprendentes que ayudan y facilitan la comunicación y el seguimiento entre los gerentes y sus subordinados.
Las funciones fascinantes y potentes incluidas son Comentarios de 360 grados, Controles de acceso/Permisos, Gestión de acciones, Tablero de actividades, Gestión de actividades, Seguimiento de actividades, Actividad/Noticias, Alertas/Notificaciones, Programación de citas, Control de procesos de aprobación, Archivado y retención, Gestión de asignaciones , Gestión de asistencia, Seguimiento de asistencia, Captura automática de tiempo, Indicador de disponibilidad, Gestión de disponibilidad, Reconocimiento biométrico, Gestión de calendario, Sincronización de calendario, Planificación de capacidad, Chat/Mensajes, Programación de entradas y salidas de clases, Herramientas de colaboración, Seguimiento de cumplimiento, Flujo de trabajo configurable, Contacto Base de datos, gestión de contactos, biblioteca de contenido, gestión de contenido, captura y transferencia de datos, importación/exportación de datos, gestión de plazos, firma digital, base de datos de empleados, mapas geográficos, geolocalización, editor de flujo de trabajo gráfico, programación de grupos, administración de formación, gestión de formación, registro de formación Gestión, Transcripciones/Historial de chat, Gestión de usuarios, Seguimiento de vacaciones/licencias, y la lista continúa.
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Setster
Setster es un software de programación de empleados de código abierto que permite a las empresas establecer los horarios de los empleados sin errores y obtener resultados fluidos y precisos para realizar un seguimiento del rendimiento y la productividad de los empleados. También tiene la capacidad de integraciones de terceros utilizando una construcción moderna y potente centrada en la seguridad.
Las potentes funciones incorporadas en este software de código abierto para empleados son Confirmación y recordatorios, Procesamiento de tarjetas de crédito, Base de datos de clientes, Marca personalizable, Campos personalizables, Informes personalizables, Importación/exportación de datos, Pagos electrónicos, Gestión de correo electrónico, Programación de empleados, Acceso móvil, Multi -Capacidad de idioma, ubicación múltiple, reserva en línea, pagos en línea, actualizaciones en tiempo real, facilidad de citas recurrentes, recordatorios en tiempo real, informes y estadísticas, programación de recursos, mensajería SMS, integración de redes sociales, capacidad de integraciones de terceros, API, Controles de acceso/permisos, panel de actividades, seguimiento de actividades, alertas y notificaciones, gestión de citas, programación de citas y la lista continúa.
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Lista de personal
StaffRoster es un software de código abierto utilizado por empresas y organizaciones para ayudar a la empresa en general a lograr sus objetivos y la satisfacción de los empleados y controlar el rendimiento y la productividad de su equipo. El software ayuda a las empresas a reducir su tiempo de programación de empleados en un 80 %. También se puede acceder fácilmente al software desde la web y los dispositivos móviles. Hace que el proceso sea fácil, rápido, conveniente y orientado a resultados positivos, ya que elimina y reduce los conflictos internos con las ganancias de eficiencia de los grupos resultantes y elimina errores y errores que se producen durante la programación manual.
Las funciones principales incluidas en este software de código abierto son el cambio de turnos, la distribución de horarios, la gestión de recursos, la creación de informes y análisis, la gestión de nóminas, la función de reloj registrador en línea, el acceso móvil, la base de datos de empleados, la programación de empleados, la mejora de la comunicación entre el equipo de recursos humanos y empleados, programación automatizada, vacaciones y seguimiento de licencias y muchos más en la lista.
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Forja del tiempo
TimeForge es un software de código abierto que es mejor para el cronometraje y la programación de empleados, grupos de franquicias. Ayuda a las empresas a monitorear y comunicarse fácilmente con los empleados y rastrear el progreso de las tareas asignadas.
Las funciones incorporadas en el software son las siguientes:gestión de formación, seguimiento de vacaciones/licencias, etiquetado de tareas, integraciones de terceros, seguimiento de tiempo y gastos, gestión de tiempo libre, solicitudes de tiempo libre, portal de autoservicio, intercambio de turnos, seguimiento de licencia por enfermedad, Seguimiento de habilidades, análisis estadístico, actualizaciones en tiempo real, gestión de contratación, tareas recurrentes, recordatorios, informes y estadísticas, análisis predictivo, seguimiento de progreso, cálculo de horas extra, informes personalizables, plantillas personalizables, tablero, importación/exportación de datos, reconocimiento biométrico, alertas/ Notificaciones, seguimiento de solicitantes, API, controles de acceso/permisos, y la lista continúa.
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Factoriales
Factorial ayuda a las empresas a asegurar el progreso de los empleados manteniendo una comunicación constante y haciendo un seguimiento de los objetivos, tareas, rendimiento y productividad establecidos por el empleado. También ayuda a los gerentes a cargar documentación, cargar documentación y recibir notificaciones o cualquier otra solicitud para mantenerse actualizado.
Las funciones principales incluidas son Panel de actividades, Seguimiento de actividades, Capacidad de API, Gestión de asistencia, Seguimiento de asistencia, Programación automatizada, Captura automática de tiempo, Gestión de disponibilidad, Marcar entrada/salida, Herramientas de colaboración, Gestión de compensaciones, Gestión de cumplimiento, Seguimiento de cumplimiento, Base de datos de empleados, Manual del empleado, Gestión de empleados, Incorporación de empleados, Portal de empleados, Perfiles de empleados, Programación de empleados, Autoservicio de empleados, Seguimiento del tiempo de empleados, Cálculo de horas extra, Gestión de nóminas, Informes de nómina, Informes y estadísticas, y muchos más en la lista.
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Palabras de cierre
En este artículo, hemos resumido y discutido el software de programación de empleados líder y competitivo en el mercado. Las plataformas mencionadas son connecteam, Setster, StaffRoster, TimeForge y Factorial respectivamente. Estas plataformas mencionadas son de código abierto y gratuitas junto con compatibilidad multiplataforma. Por lo tanto, las modificaciones y características fascinantes de estas plataformas mencionadas realmente hacen la mejor y más correcta elección para las empresas de acuerdo con sus demandas y requisitos.