La gestión de Recursos Humanos (HR) es la columna vertebral de cada organización, empresa o empresa. El departamento ayuda a establecer y definir la posición de la empresa en el mercado, ya que se ocupa del elemento clave de cualquier organización, es decir, los empleados. Desde la contratación de un recurso hasta su retención durante un buen período de tiempo, los recursos humanos de una empresa desempeñan un papel clave y muy importante. Para ayudar a administrar a todos los empleados y salvaguardar sus datos, las soluciones de software de recursos humanos entraron en el mercado. Las soluciones de software de recursos humanos ayudan a recopilar, almacenar y actualizar los datos de los empleados en el sistema. Ayuda a administrar el reclutamiento, la capacitación de los empleados, administrar las nóminas, la administración de beneficios, los registros de desempeño y las evaluaciones, etc. Hay muchas soluciones de recursos humanos en el mercado, sin embargo, muy pocas soluciones son gratuitas, de código abierto y ofrecen -Compatibilidad de plataforma. En este artículo, enumeramos las soluciones de recursos humanos con mejor rendimiento que han demostrado su capacidad y rendimiento en todos los sistemas operativos líderes.
HRM naranja
OrangeHRM Inc. fue fundada en 2005 por Sujee Saparamadu. El software de recursos humanos pertenece a una empresa que se ocupa del software OrangeHRM y otro proveedor de soluciones líder en el mercado en Secaucus, Nueva Jersey. Sin embargo, la empresa es reconocida por su eficiente software de recursos humanos que proporciona funciones extraordinarias y muy recomendables.
El software compatible gratuito, de código abierto y multiplataforma ofrece numerosas funciones y capacidades. Estas características incluyen principalmente una suite completa de recursos humanos equipada con gestión de información de empleados, gestión de PTO, contratación e incorporación, seguimiento del tiempo y evaluación del rendimiento. Aparte de eso, la solución es reconocida por proporcionar una implementación rápida y sencilla, soluciones escalables y personalizables, todo basado en plataformas de seguridad de datos de clase mundial certificadas por ISO y compatibles con GDPR. Por lo tanto, la plataforma es muy recomendable y es adquirida por muchas organizaciones y empresas líderes en todo el mundo.
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Sentrifugo
Sentrifugo es una solución gratuita, de código abierto y multiplataforma que viene equipada con una lista de funciones necesarias en un software de recursos humanos óptimo. La solución de software, además de habilitar al equipo de recursos humanos y la administración, también habilita a los empleados. El portal de autoservicio del software permite a los empleados acceder a sus datos en el sistema de recursos humanos y modificarlos si es necesario. Los empleados también pueden tener acceso a las políticas de la empresa, manuales de empleados, etc.
El software ofrece muchas funciones tanto para la administración de recursos humanos como para los empleados. Las características de la plataforma incluyen la capacidad de realizar un seguimiento de la información personal de los empleados actuales, administrar las decisiones de contratación, una plataforma personalizable que se puede modificar de acuerdo con las necesidades de la organización, la capacidad de los días libres y las fechas de vacaciones disponibles de los empleados, los derechos y permisos de los usuarios que definen los accesos de los usuarios a través de la plataforma de recursos humanos, administre las evaluaciones de desempeño de los empleados, el portal de autoservicio para empleados, el módulo de análisis que permite definir y rastrear objetivos a corto y largo plazo, verificación de antecedentes, gestión de licencias, solicitud de servicio, adquisición de talentos, programa de entrevistas, gestión del tiempo, gestión de activos, gastos y presupuesto, y la lista continúa.
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IceHRM
Lanzado bajo la licencia de software de código abierto, IceHRM es otro software de recursos humanos gratuito, de código abierto y compatible con varias plataformas. La solución estaba dirigida a organizaciones pequeñas y medianas. Por lo tanto, para las PYMES, especialmente, el software es la mejor y más ideal opción. El software está desarrollado en la interfaz AJAX y ofrece una interfaz de usuario intuitiva y bastante fácil de usar.
La solución viene equipada con una lista de características requeridas en cualquier software de recursos humanos. Estas características incluyen la capacidad de la plataforma para centralizar la información de los empleados haciéndola más accesible, los derechos y permisos de los usuarios que permiten que solo los usuarios autorizados accedan a la información, la herramienta de administración de datos de los empleados que permite agregar detalles de los empleados, como títulos de trabajo, departamentos, información educativa, calificaciones salariales y otros datos maestros, envío de hojas de asistencia, envío de hora de entrada y salida, almacenamiento de información del proyecto y del cliente, plataforma multilingüe, capacidad para almacenar imágenes de empleados, instalación automatizada y la lista continúa.
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Punto de rutaHR
WaypointHR es un software de gestión de recursos humanos de código abierto. La solución no ofrece acceso gratuito; sin embargo, los usuarios pueden obtener la última versión del software en SourceForge, que se puede descargar completamente gratis. El software es conocido por su flexibilidad y facilidad de uso. Los usuarios pueden almacenar electrónicamente los registros del personal y los datos del personal, lo que elimina la necesidad de registros en papel.
El software viene equipado con una lista de funciones avanzadas que permiten a los organismos de recursos humanos de todo el mundo. Estas características incluyen registros de empleados totalmente editables, un simple 'asistente' para agregar nuevos empleados en 5 pasos, la capacidad de retener información similar sobre todos los empleados, cuadrícula de pantalla intercambiable o vista de tabla, instalación de estratificación multisitio de la empresa, vista de registro intercambiable, departamental de varios niveles. Facilidad de estratificación, vista intercambiable de empleados o departamentos, vista en pantalla ampliable del departamento, capacidad para crear informes de la empresa sobre los datos del personal, imprimir informes de la empresa y de los empleados individuales, exportar informes a pdf, la función de búsqueda instantánea de empleados por nombre, ver datos históricos de los empleados, registros de empleados, como datos personales, horas de trabajo, trabajo, función y datos del departamento, contactos de emergencia, información del contrato de trabajo, etc., herramienta de software de gestión de ausencias en línea y la lista de funciones continúa.
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Palabras de cierre
El artículo resume las mejores soluciones de software de recursos humanos gratuitas, de código abierto, compatibles con varias plataformas y de alto rendimiento que ofrecen y garantizan una experiencia de usuario perfecta. El software de recursos humanos enumerado es cuatro, que son OrangeHRM, Sentrifugo, IceHRM y WaypointHR. Cualquier persona en todo el mundo puede acceder libremente a todo el software de recursos humanos discutido. El software como WaypointHR y IceHRM deberá descargarse de proveedores de software de terceros, como SourceForge. Sin embargo, todas las soluciones enumeradas son ampliamente adoptadas por muchas empresas y organizaciones de todo el mundo y son reconocidas por brindar las funciones y capacidades de administración de recursos humanos más sorprendentes a sus usuarios.