Garantizar resultados positivos y una mayor generación de ingresos depende de la fuerza laboral detrás de cualquier proyecto, tarea, empresa o marca específica. Por lo tanto, debe asegurarse de contratar al candidato adecuado para los puestos de trabajo. Como es el trabajo más agotador y tedioso para los reclutadores y gerentes de contratación, revisar cada aplicación para seleccionar al candidato adecuado, ya que debe hacerse con precisión de alto nivel. El software de seguimiento de solicitantes (ATS) ha ayudado no solo a numerosos colegios y universidades, sino también principalmente a empresas. ATS está diseñado de tal manera que clasifica y selecciona la combinación perfecta para su posición después de un riguroso escrutinio. Se vuelve súper rápido y fácil cuando se trata de la preselección de miles de solicitantes, junto con la conveniencia, y elimina las posibilidades de errores humanos. En los viejos tiempos, las empresas solían reservar presupuestos separados para el proceso de contratación. Mientras que ahora se ha convertido en una necesidad y accesible para las empresas optar por ATS para un proceso efectivo. En lugar de contratar a un candidato inadecuado para una empresa que aumenta las posibilidades de resultados negativos, es aconsejable ejecutar el ATS en organizaciones, marcas y empresas. Aquí, en este artículo, hemos discutido brevemente el mejor software de seguimiento de candidatos gratuito y de código abierto que acelera el proceso de contratación y garantiza resultados positivos a largo plazo para la empresa.
iKrut
iKrut es un software de seguimiento de candidatos de código abierto que ha ayudado a las empresas a ahorrar muchos costes y tiempo adicionales en el proceso de contratación. Todas las empresas anhelan la máxima automatización de los pasos para agilizar sus procesos y tareas para lograr los objetivos de manera efectiva y oportuna. Ya que reduce mucho el tiempo desde la búsqueda de candidatos hasta su primera fecha de incorporación. Tiene varias funciones que garantizan un proceso de reclutamiento rápido y preciso.
Este software consta de estas funciones principales, como la capacidad de recibir aplicaciones ilimitadas, publicar en plataformas de redes sociales, agregar vacantes, programar entrevistas, generar mensajes automatizados, gestión de aplicaciones, gestión de contratación, búsqueda de currículums, evaluaciones, gestión de candidatos, colaboración Herramientas, recursos humanos internos, gestión de entrevistas, solicitud y publicación de trabajos, incorporación, contratación de empresas, verificación de referencias, portal de autoservicio y más.
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Lista de Contrataciones
HireList es un software de código abierto que permite a las empresas y organizaciones acelerar su proceso de contratación, lo que generalmente es un paso crucial hacia los objetivos a largo plazo de cualquier empresa. Por lo tanto, el software ha hecho que sea fácil y conveniente captar la atención de los buscadores de empleo y preseleccionarlos por sus valores establecidos y crecimiento.
Las características sorprendentes que incluye son las siguientes Seguimiento de candidatos, seguridad del sistema y administración de software, administración de aplicaciones, administración de reclutamiento, base de datos de currículums, integración de redes sociales, reclutamiento social, administración de candidatos, administración de entrevistas, solicitud y publicación de trabajos, integración de tablero de trabajos y un la lista continúa.
Comience ahora con la versión de prueba en http://www.hirelist.com/get-started
YouCruit
YouCruit ha permitido que numerosas empresas crezcan e incluso las construyan mediante la contratación de los mejores y más adecuados candidatos para docenas de diversos puestos de trabajo para destacar en el mercado. Las empresas invierten en el software para garantizar el ahorro de tiempo, la velocidad y la precisión del proceso de selección de candidatos, que es la necesidad de cualquier empresa para crecer con resultados positivos. Tiene varias características que dan como resultado un proceso de contratación acelerado.
Las siguientes funciones son gestión del rendimiento, seguimiento de candidatos, flujo de trabajo de candidatos, uso compartido de aplicaciones, gestión de candidatos, empresas de contratación, gestión de flujo de trabajo, publicación en bolsas de trabajo, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y más.
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Reclutadores Inteligentes
SmartRecruiters es un software de código abierto, y esta poderosa herramienta ha permitido a las empresas crecer en la dirección correcta, ya que las ha ayudado a reclutar a los mejores y más adecuados candidatos de acuerdo con los roles laborales y sus requisitos. El software ha guiado a las empresas en la búsqueda de candidatos adecuados y apropiados más rápido para satisfacer las crecientes necesidades de las empresas.
Las características incluidas en el software son alertas/notificaciones, seguimiento de candidatos, gestión de evaluaciones, investigación de antecedentes, gestión de candidatos, perfiles de candidatos, seguimiento de candidatos, acceso a la página de carreras, herramientas de colaboración, acceso a la publicación de trabajos, solicitud de trabajo, gestión de contratación, referencia. Comprobación, Integración de redes sociales, Reclutamiento social, Gestión de tareas, Gestión de entrevistas, Programación de entrevistas, API de panel de actividades y mucho más.
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Reclutatalento
El software TalentRecruit ha apoyado a muchas empresas y ha garantizado una mejor experiencia del solicitante desde la búsqueda de un candidato hasta la última fase de la misma. Ha ayudado a las organizaciones a reducir la responsabilidad de contratación junto con una transición rápida con el cumplimiento de roles. Las empresas invierten en el software para mejorar la calidad de la contratación con pasos automatizados, como la función de comparación del currículum, que ayuda en el ciclo completo de contratación.
Las funciones principales consisten en plantillas de correo electrónico, gestión de contratación, gestión de tareas, análisis masivo de currículums, seguimiento de candidatos, seguridad del sistema y gestión de software, flujo de trabajo de candidatos, integración de aplicaciones, uso compartido de aplicaciones, gestión de aplicaciones, activación en línea, gestión de contratación, base de datos de currículums, búsqueda de currículums. , integración de redes sociales y la lista continúa.
Comience ahora con una demostración en https://www.talentrecruit.com/request-a-demo
HRMantra
HRMantra es una poderosa herramienta que puede mejorar y hacer crecer a las empresas en la dirección correcta al garantizar la selección de los candidatos adecuados para diferentes puestos de trabajo. Las empresas siempre prefieren un proceso preciso y rápido durante el período de contratación y sus pasos, por lo que invierten en el software que automatiza las tareas rutinarias, como enviar notificaciones a los candidatos adecuados o programar entrevistas. También ayuda a las empresas a optimizar todo el proceso de incorporación.
Las potentes funciones incorporadas son las siguientes:sistema de calificación de candidatos, función de correo electrónico masivo y SMS, función de diseño de prueba de acuerdo con los requisitos del puesto, fácil integración con varios sitios de trabajo para enviar solicitudes, facilidad de función de solicitud de solicitud donde se pueden mencionar los detalles necesarios para una empresa en particular o una publicación, y muchos más.
Comience con una demostración en https://www.hrmantra.com/SignUp.aspx
Recluta de Zoho
El software Zoho Recruit ayuda y guía a las empresas en la dirección correcta al seleccionar candidatos confiables y apropiados. Un proceso de reclutamiento atractivo pone una imagen positiva en la mente de los candidatos, lo que genera una moral alta que se refleja en su productividad a largo plazo. El software de seguimiento de candidatos ha ayudado a las empresas a eliminar la "intuición" durante la contratación al proporcionar funciones avanzadas que garantizan un juego limpio y una evaluación perfecta.
Las funciones principales incorporadas en este software son Gestión de candidatos, Perfiles de candidatos, Seguimiento de candidatos, Página de carreras, Gráficos, Herramientas de colaboración, API, Controles de acceso/Permisos, Panel de actividades, Seguimiento de actividades, Importación/exportación de datos, Gestión de almacenamiento de datos, Firma digital, Informes y estadísticas, integraciones de terceros, audio y video bidireccional y mucho más.
Regístrese gratis en https://www.zoho.com/recruit/
Software del sitio de trabajo
Ejobsitesoftware ha alentado a varias empresas a tomar las decisiones correctas en el momento adecuado cuando se trata de reclutamiento. Las empresas se aseguran de contratar al equipo adecuado para minimizar la rotación, por lo tanto, el software ayuda a elegir a los candidatos adecuados y elimina el error humano. Un proceso de contratación atractivo afirma una señal de credibilidad de la empresa en la mente de un candidato, lo que también ayuda a la empresa a tener una imagen de marca positiva.
El software consta de estas funciones, como la comparación de currículums, el seguimiento de candidatos, la calificación de candidatos, la selección de candidatos, la función de correo electrónico para una actualización de estado, la función de incorporación sin problemas, la generación de informes y análisis para garantizar los candidatos correctos, y la lista continúa.
Comience con una demostración gratuita en https://ejobsitesoftware.com/jobboard_demo/login.php?u=1
Palabras de cierre
En este artículo, hemos resumido el mejor y gratuito software de seguimiento de solicitantes de código abierto que ayuda a las empresas a crear canalizaciones de solicitantes, además de reducir los costos administrativos y de contratación incurridos durante el proceso. Elegir al candidato adecuado es siempre un asunto crucial para el éxito de cualquier empresa u organización. Por lo tanto, las plataformas discutidas son iKrut, HireList, YouCruit, SmartRecruiters, TalentRecruit, HRMantra, Zoho Recruit y Ejobsitesoftware respectivamente. Las plataformas mencionadas existen con funciones mejoradas y una interfaz fácil de usar que garantiza la selección de los mejores y más adecuados candidatos del mercado.